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... 富士康在中國的聲譽極其強，不可否認的是，它近些年的發展水平一直高於很多企業，並且因為持續的良好發展，也帶動了很多人的工作。但是作為這個企業面對很多問題的時候，顯得有點讓人失望，就像是這一次的疫情，他的老闆郭臺銘便是顯得極其吝嗇。 ... 而大家對他意見比較大的緣故，還要追溯到最初他發表的種種言論，當時他的企業也已經格外的令人矚目，只是接受採訪的時候，卻表示一定要讓大陸離不開我。並且還有一些言外之意就是，他的企業為大陸的很多人提供了工作的機會。倘若是從他的句子深刻意義去分析，那麼貌似也沒有太大問題，但他個人的表達來看，顯然就是居高臨下的態度，實在是讓人覺得有些不太舒服。要知道企業與員工之間不是上下級的關係，是僱傭者和被僱傭者的關係，你有選擇，員工也同樣有選擇。 ... 在面對疫情之時，他的企業也就受到了比較大的影響。在二月中旬，富士康就已經儘快的召回了不少的前期工作人員，但是很顯然很多工作人員也沒有到位。在此情況下，他也不得不開設了一定的獎勵機制，但是收效甚微，蘋果作為其合作商，現在也已經認識到了企業的困境，並且也已經把有些加工工作交給了其他的企業。這時候我們也可以看到，其實一個企業發展水平再走麼強大，也抵不住員工的工作不到位。在此情況下，他的老闆郭臺銘，也請到了我國知名的專家鍾南山院士，作為復工顧問，看來意識到了其中的重大問題啊！ ...
內容簡介
天職不是用找的，而是自己創造的
如果繼續目前的工作，在人生的最後一刻，
你可以斬釘截鐵地說：「我從不後悔」嗎？
★名人推薦：日本IT評論家湯川鶴章表示，人工智慧興起，未來雇用以及就職的生態都將被掀起軒然大波。本書絕對是能夠讓你找到對應方針的聖經！
★以文字組成的視覺現場職涯講座，觀念易懂，章節之間環環相扣，全方位攻破工作困境，與自己誠實對話！本書將成為幫你開啟前所未有全新可能性的一股助力！
工作。對多數人而言，工作時間佔據人生極大的比例，但是大家幾乎沒有機會靜下心來仔細思考工作的定義。如何讓目前負責的工作順利進行？未來想從事哪一行？這些問題大家應該都曾思考過。可是，事實上從未有人認真思考過「何謂工作？」
隨著全球化發展，競爭變得激烈，經濟環境處於不安穩的狀態。加上以網路為主的資訊革命正在進行，隨之而來要求做事更有效率化、速度化。少子化導致未來勞動人口縮減。在這些因素的影響下，失業率持續攀升，僱用正職員工的機會減少。為了不被這樣的變化擺弄或吞噬，希望可以像衝浪那樣，自由凌駕於瞬息萬變的波潮，一定要試著重新思考「工作的意義」，這麼做絕對不是在浪費人生。
作者以自身經驗以及周遭與世界發生的真人真事為基礎，輔以實證後的理論與方法，帶領讀者按部就班解開對工作的疑惑。從挖掘大家內心的能量與渴望為起始，說明天職的定義，進而詳述將想做的事情作為工作的方法與可能遇到的困難，最後則是創造天職的突破點及過程。期盼讀者能本書而停下腳步，重新審視自己與工作的關係，或許可以因此讓你找到意想不到、所謂「天職」的工作。
作者介紹
榎本英剛
一九六四年出生，兵庫縣人。一橋大學法學部畢業後，進入瑞可利株式會社（RECRUIT）工作。一九九四年離職，至美國舊金山的California Institute of Integral Studies（CIIS）留學，取得組織開發、改革學的碩士學位。留學期間在The Coaches Training Institute（CTI）學習教練技術，並取得專業共創式生活教練（CPCC）的資格認證。二○○○年，成立CTI JAPAN（現在的WAKE UP株式會社），開始在日本提供教練訓練課程。後來，居留英國期間，邂逅了「轉型城鎮」（Transition Town）與「Change The Dream」兩個世界級的市民運動，他認為這類市民運動應該於全日本普及，於是創設了NPO法人轉型日本（Transition Japan）與NPO法人Seven Generations。二○一二年成立好生活研究所。著作有《讓下屬成長的教練技術》。
譯者簡介
黃瓊仙
輔仁大學日文系畢業。熱愛文字工作的專職譯者，希望讓讀者感受輕鬆、愉悅的閱讀經驗。
目錄
望著父親而萌生、關於「工作」的疑問
為了深入探討「工作」的定義而留學
「正在處理某件重要的事」就是所謂的工作嗎？
人生也被支配的「工作觀」
日本人用「四副眼鏡」看待工作
改變我的「天職創造」的故事
第一章 存在意義──為何總是把藉口說成是「為了錢」而工作呢？
物質時代與心靈時代
能相信存在意義真的存在嗎？
因「下定義」而截然不同的雙胞胎人生
不論在地球上、歷史中，你就是獨一無二
第四波解放開始了
第一副眼鏡：工作＝金錢
探尋工作與自我存在的意義，然後忠實傳達
「首先走出家門吧」
認同感喪失才是失業的真正打擊
存在意義進化了
「內在工作」與「外在工作」
第一章總整理
天職創造故事1 井上WIMARA先生［瞑想促進者］
第二章 純粹意願──為什麼「想做的事」不能當成工作？
想做的那份心意從何而來？
改變了我的人生的想法
「純粹意願」不需要理由
削弱靈魂的意願、滋潤靈魂的意願
──挑戰看看吧！作業①
探索心靈的湧水
從純粹意願到存在意義
第二副眼鏡：工作＝忍耐
「不做想做的事」只是一種任性想法？
人無法做「想做的事」的四個理由
讓分母大於分子
痛苦或悲傷也是純粹意願的泉源
為什麼我對「工作」如此執著？
──挑戰看看吧！作業②
當自我療癒了，也能療癒他人
神的拼圖
問題點就是「天職」的所在
每個人都有其該做的事業
──挑戰看看吧！作業③
第二章總整理
天職創造故事2 高橋良子小姐［食物設計師］
第三章 天職創造──如何讓「想做的事」成為謀生工具？
把「想做的事」當工作的人們
為何找不到最適合自己的工作？
創造「只屬於自己的工作」的方法
──－挑戰看看吧！作業④
第三副眼鏡：工作＝合適的職業
就算景氣恢復，工作也不會再增加
第四副眼鏡：工作＝定職
活用「計程車工作」
在我創造天職前所走過的路
「履歷檔案」的想法
做想做的事，也能賺到錢嗎？
這就是「神的生意」
為了填飽肚子到底需要多少錢？
「為什麼」工作比做「什麼」工作還重要？
天職是多種工作的組合
──挑戰看看吧！作業⑤
第三章總整理
天職創造故事3 加藤大吾先生「和平生活實踐者」
第四章 共鳴行動──想創造天職，該從何做起？
所有的現實就在理想當中
裝「大人」的代價是什麼？
小心「惡魔的竊竊私語」
克服恐懼心理的方法
挑戰看看吧！作業⑥
聽聞純粹意願，人會想對其有所貢獻
驚人的共鳴力量
──挑戰看看吧！作業⑦
「微不足道的情報」也能改變人生
找出充斥世間的共鳴
把共鳴視為指針「率先」行動
「孤獨會扼殺夢想」
──挑戰看看吧！作業⑧
許下承諾，神也會感動
「放棄」吧！
神給的回饋
創造天職的四步驟
實踐「敞開哲學」是通往天職之道
天職進化中
第四章總整理
天職創造故事4 志村季世惠小姐「整脊師」
後記
詳細資料
- ISBN：9789869504331
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 240頁 / 32k / 13 x 19 x 1.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
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內容連載
望著父親而萌生、關於「工作」的疑問
到底「工作」的定義為何呢？
長久以來我的心中一直存在著這個疑問。
我生平第一次對工作二字有想法的時候，應該是在我即將就讀小學前的那個時候，望著在銀行上班的家父身影，萌生了這樣的念頭。每天早上，家父就換上我認為是工作服的「西裝」，興沖沖地出門。然後，到了很晚又以相同的裝扮出現在家門口，但總覺得回到家的他是一臉倦容。不，或許多數時候我都已經睡了，連家父何時回來都不知道。至於家父出門後，整個白天都做了哪些事，當然也無從得知。
我曾經直接問過家父工作上的事，但通常我提到這個問題時，家父的臉上就會出現不悅的表情。有時候我問他：「今天，工作如何呢？」他突然生氣地對我大吼：「少囉嗦，真煩人。」家父應該也有心平氣和跟我聊工作的時候吧？但是在我的記憶當中，只留下家父不悅的表情而已。
因為一直都是這般不堪的經驗，不知從何時開始我告訴自己，詢問父親工作的事是一大禁忌。然後，在我心中關於「工作」的問題愈來愈像一道難以解開的謎題。
可是，我還是會一直思考這個問題。為什麼只要跟父親聊到工作的事，他就會那麼不開心呢？我真的完全摸不著頭緒。讓父親如此不開心的「工作」真實面貌究竟是什麼？還有，既然這麼不開心，為什麼父親還是每天出門去工作呢？對當時年紀尚幼的我而言，因為完全不懂世事，只能任由這個簡單的問題一直困擾著我。
「既然那麼不開，不去上班不就得了……」
當時我常有這樣的念頭。
有一次我問母親：「為什麼爸爸要每天去上班？」母親回答我：「只要是大人，每個人都要上班。」迄今我仍清楚記得，當我聽到這句回答時，身體的毛髮都豎起，一股寒意竄流全身。因為下班後回到家的父親總是一臉疲憊，讓我覺得工作是個會吸盡在那個環境中工作的人之精力的可怕怪獸。又想到當自己長大後，是否也必須每天都去那個可怕的地方工作？一想到此，就憂愁不已。
文章來源取自於：
壹讀 https://read01.com/QAGB26D.html
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